Strategisches Denken, kreative Exzellenz und verantwortungsvoller Technologieeinsatz
Erfolgreiche Marken entstehen nicht zufällig. Sie benötigen Klarheit, Konsistenz und den Mut, Entscheidungen zu treffen. Starke Marken brauchen Teams, die wissen, wofür sie arbeiten. Und sie brauchen Strukturen, die Kreativität ermöglichen, statt sie zu ersticken.
Meine Arbeit ist geprägt von der Überzeugung, dass Verantwortung bei Menschen liegt – nicht bei Algorithmen. Dass die bestmögliche Lösung von den Rahmenbedingungen abhängt und strategische Flexibilität wichtiger ist als Perfektion. Und dass die besten Lösungen dann entstehen, wenn Strategie, Design und Technologie nahtlos ineinandergreifen.
Sechs zentrale Ansätze prägen dabei meine Arbeitsweise:
Übersetzung komplexer Geschäftsziele in kraftvolle Markenkonzepte. Datengetriebene Entscheidungen statt Bauchgefühl. 20+ Jahre Erfahrung in Markenarchitektur und Positionierung für nachhaltige Wettbewerbsvorteile.
Integration von ChatGPT, Claude (Code), Figma, Midjourney, Weavy und Adobe AI in jeden Workflow-Schritt. Von Research über Ideation bis Optimization – 40-60% Zeitersparnis bei gleichbleibender oder besserer Qualität. Systematische Tool-Auswahl für maximale Effizienz.
ChatGPT, Claude, Perplexity
60-70%
Midjourney, Adobe Firefly, ChatGPT
300% mehr Variationen
Adobe Firefly, Figma AI, Midjourney
40-50%
Claude, ChatGPT, Adobe AI, DeepL
60-70%
Various AI Analytics, Hotjar AI
Data-driven statt Intuition
Design, das überzeugt und messbar performt – durch A/B-Testing, Conversion-Optimierung und datenbasierte Iterationen. Dabei steht Nachhaltigkeit im Fokus: Green Design, ressourcenschonende Workflows und langlebige visuelle Identitäten, die ökologische Verantwortung mit gestalterischer Qualität vereinen.
Agile Design-Sprints mit AI-beschleunigter Prototypen-Entwicklung. Von Lo-Fi zu Hi-Fi in Rekordzeit. Nutzer-Feedback früh integrieren statt perfekte Entwürfe im Vakuum entwickeln. Fail fast, learn faster.
Brücke zwischen Creative, Marketing, Sales und Product. Stakeholder-Management über Abteilungsgrenzen. Change Management für nachhaltige Transformationen.
Entwicklung kohärenter Design-Systeme für konsistente Markenerlebnisse. Template-Strukturen, die Teams zur Selbstständigkeit befähigen. Dokumentation und Guidelines für langfristige Markenqualität.
